FLA验厂咨询|美国公平劳动协会 FLA2020年公平劳动和负责任生产十项原则

十项原则
原则 1 最高管理层的承诺和工作场所标准
会员公司致力于通过既定的工作场所标准实现透明度和责任追究。
原则 2 负责任生产实践
会员公司根据对工作场所标准的承诺进行销售、计划和生产实践。
原则 3 责任和总公司培训
会员公司确定并培训负责实施工作场所标准和负责任生产实践的具体员工，并对总公司所有员工进行培训。
原则 4 生产员工培训
会员公司在自有生产场所对所有管理人员和雇员进行工作场所标准的培训，并跟踪培训效果。
原则 5 监督
会员公司进行工作场所标准合规监督。
原则 6 有效的申诉机制
会员公司为工人提供了有效的申诉机制供其使用，包括多个报告渠道，其中至少有一个渠道是保密的。
原则 7 合规信息的收集和管理
会员公司收集、管理和分析工作场所标准合规信息。
原则 8 及时和预防性整改
会员公司作出及时和预防性的整改。
原则 9 咨询民间团体
会员公司确定、调查相关非政府劳工机构、工会和其他民间团体机构，并与其进行合作。
原则 10 认证要求
会员公司符合 FLA 认证和计划要求。