Casino验厂咨询-卡西诺品牌发展历史与验厂注意事项具体要求

casino品牌介绍：

卡西诺超市1860年开始创立。 到目前为止，该集团共在15个国家拥有299家特大型超市，2309家大型超市，958家廉价商店，4568家小型超市，以及243家饭店。在全球拥有20万个合作伙伴。1860年开始创立casino店，但是只是一个零售的杂货店1898年开始了第一家分店，并在Ia MONTAT创办了一个保税仓库。1901年正式开始销售Casino品牌的商品。
1948年开始自助服务。1959年开始在商品上加注明显的销售期限，1967年开设第一家Casino咖啡店。1976年开始进入美国市场1984年率先推出“双保险质量承诺”即商品质量严格把关，如果产品的质量有问题，商场将退赔顾客双倍的价格。
1985年兼并Cedis(法国东部的一个连锁零售店)。
1992年与Rallye集团达成协议，从此Casino也进入了特大型超市，大型超市等各种商业业态领域。
1996年在波兰开始第一家特大型超市。
1997年，Promodes集团进行了一次不友好的公开收购，兼并了Casino，自此，Casino吸收了Franprix、Leader Price等小型超市，成为当时法国第二大连锁超市集团。1998年起开始进军阿根廷(收购了当地Libertad7个特大型超市)、乌拉圭、台湾、哥伦比亚和委内瑞拉等，2000年创立了Géant连锁超市。
2002年进军荷兰市场，拥有荷兰Laurus集团37.7%的股份。

casino验厂注意事项有具体如下：
1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；
3、工厂的环境保护不达标；
4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；
5、消防栓和灭火器的数量分布不均；
6、拖欠员工工资；
7、工厂没有对员工进行消防培训；
8、化学品的储存不达标；
9、没有进行性别的隔离；
10、工厂没有安全负责人；
11、安全通道、消防通道数量不足；
12、使用童工；
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；
15、工资低于当地最低工资标准；
16、工厂的卫生条件不达标；
17、没有法定的福利待遇；
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由；
19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书；
20、加班超过相关规定。