COSTCO验厂咨询-好市多供货商行为守则核心要点

I、目的

保护员工权益和安全
Costco 致力于维护其供货商员工的工作权益和安全。
同时，Costco 承认并尊重世界各地在文化和法律上的差异。
具体要求
禁止使用童工、监狱劳工或奴役和虐待员工：Costco 严格禁止供货商使用童工、监狱劳工或对员工进行奴役和虐待。
期望供货商遵守所在国的劳动法规和环境法规：供货商应遵守所在国家的劳动和环境法规。
鼓励供货商努力实现 “高于或超越《供货商行为守则》的目标”：Costco 鼓励供货商超越其行为守则的要求，以更好地保护员工权益和环境。
II、定义

高于或超越《供货商行为守则》的目标
这是指供货商和相关生产单位所采用的计划和政策超过当地法律要求，并持续改善员工的工作条件和环境保护。
Costco 使用的供货商和相关生产单位，都应努力实现此目标，并致力于保护和改善员工的权益、安全和工作环境。
Costco 的范围
Costco 包括 Costco 总公司、子公司、附属公司及合资企业，包括 Costco 批发加拿大有限公司、Costco 批发英国有限公司、Costco 批发韩国有限公司、Costco（台湾）好市多股份有限公司、Costco 墨西哥、S.A. de C.V. 和 Costco 批发日本有限公司。
生产设施
生产设施是指主要生产单位、生产商品的加工厂或生产工厂。生产设施可能是供货商或分包商所拥有。无论供货商和分包商的关系如何，供货商有责任保证生产设施皆遵守《供货商行为守则》。
商品
商品是指所有的产品陈述在 Costco 的采购订单和包装上，包括标签、说明书、保证书以及其它一切包括在商品中的材料和服务。
供货商
供货商是指为 Costco 提供商品的公司，这包括公司的母公司、成员、子 / 分公司、代理商、代表与家族成员，以及与销售给 Costco 之商品相关的其它业务、名称或商标。

VIII健康、安全和住宿标准
供货商和相关生产单位必须遵守所有国际、国家、地方性和省级或其他适用的有关员工健康和安全的法律法规。
即使当地法律没有要求，Costco 也强烈鼓励供货商和相关生产单位遵守以下规范，以达到或超越《供货商行为守则》的目标，并作为他们管理实践的一部分。
具体规定
A. 健康和安全的管理
供货商和相关生产单位应指定一名主管负责员工的健康与安全。该主管必须定期与供货商和相关生产单位的雇主进行检视，以确保生产设施达到安全与健康法律的要求并符合工厂的政策。
B. 健康与安全教育
应当定期对员工进行有关健康、安全与良好卫生的教育。供货商和相关生产单位应采取行动和措施，防止事故、人身伤害与传染病传播。应当张贴易于理解的说明和标示，并 / 或提供手册，以便以安全的方式操作危险性设备、处理危险性材料、使用危险或易燃材料，或操作危险性设备的员工必须经过适当的教育培训。
C. 雇佣合同
在雇佣时，法定的雇佣条款和生产设施自订的规章和制度必须清楚地告知所有的员工。在可能的情况下，如果有当地法律的要求，雇主和雇员的协议或合同必须以雇员能够理解的语言书写，其中要明确列出相关的雇佣条款。双方必须签字并经政府审核确认盖章。签署的协议或合同必须提供一份副本给员工。除非法律允许，供货商和生产设施不得扣留保证金或任何费用作为雇佣的条件，所有扣留费用必须符合相关法律要求。
D. 外籍员工和移民工
如果要使用外籍员工或移民工，雇佣条款必须符合所在国的劳动法和移民法要求。他们的雇佣条款必须以员工的母语或员工可理解的语言书写，并且在他们离开祖国或家乡前即收到这些条款。如果有预付费，必须由供货商或相关生产单位承担。这些费用绝对不允许从之后员工的工资中扣除或进行摊派，或者以其他方式将这些费用转嫁给员工。护照和其他身份证明文件必须由员工自行保存，并且在任何时候都不能被供货商、相关生产单位或任何第三方扣留。
E. 纪律管理原则
供货商及相关生产单位不得采用体罚、精神或身体虐待、辱骂或其他方式处罚。所有员工都必须受到尊重，享有尊严。
F. 人力中介
如果供货商或相关生产单位通过人力中介来招聘员工，则供货商或生产设施必须承担其费用。在任何情况下，供货商或相关生产单位均不得将此类费用从员工的工资中扣除，或者以其他方式转嫁给员工身上。

L. 膳食
规定在雇佣协议中规定需提供膳食的情况下，应当向所有员工提供免费或只收取最低费用的膳食，每天至少三餐，并须达到或超越每日的基本营养标准。
M. 服务
如果为员工提供某些付费服务，例如出售基本生活用品、票务和文具等，价格不得超越当地市场上相同或类似产品的价格。
IX. 环境标准
供货商和相关生产单位必须遵守所在国的国家级、地方性和省级或其他适用环保法律法规。
即使当地法律没有要求，Costco 也强烈鼓励供货商和生产设施采取以下规范以达到或超越《供货商行为守则》的目标，并作为他们管理实践的一部分：
A. 危险品及处理方式
所有危险材料和化学品必须按照当地法律规定进行处理，必须达到或超越所有废水处理与再利用的要求。如果危险品或污染材料以不当方式排出，供货商和生产设施必须通知有关部门，并立即采取补救措施。
B. 空气品质
为了提高使用化学品和稀释剂工作时的空气品质，供货商和相关生产单位均不能使用具有破坏臭氧层作用的化学品（ODCs）。
X. 生产设施的稽核
无论何时，不论事先是否已通知或稽核费是由供货商支付，Costco 均有权和 / 或授权第三方对任何生产设施（包括供货商或分包商）进行不受任何限制的稽核。
供货商应当要求工厂管理者允许稽核员自由进入生产设施，并对所有的登记和记录做全面的审核，包括由稽核员挑选员工进行保密和单独的面谈，且不得对任何员工或稽核员进行任何形式的报复。
如果稽核结果不令人满意，Costco 有权与供货商或相关生产单位终止业务关系，取消订单，退回或拒绝接受相关商品，和 / 或要求采取改善措施。供货商必须负责 Costco 因此而造成的所有损失，包括利润损失。
XI. 稽核结果和处理方式
A. 分类
违反《供货商行为守则》的厂商将被分为 “拒绝往来” 和 “要求改善”，导致的相应结果如下所述。