Decathlon验厂咨询-迪卡侬集团社会责任政策及其内部执行程序与违规制裁措施

社会责任政策:
自1976年成立以来,迪卡依集团一直致力于使更多的人通过体育运动实现自我。每一天，每一个人都在各自表现人类责任这一集体承诺。公司的每个员工，特别是那些长期工作在生产部门的员工，应确保此规则在道德发展方面的运用。集团所有的供应商和合作伙伴都与此要求密切相关。
1)迪卡侬及其每一个合作的公司，都遵守并执行人类责任政策;
2)我们的政策包括一个契约，此契约包括:一方面遵守相关国家的所有社会法规，另一方面，遵守迪卡侬集团的标准;
3)迪卡侬可自由地访问其供应商和合作伙伴,确保他们以积极态度遵守本契约:
4)在合作伙伴的配合下，迪卡依帮助其纠正在检查中发现的不符合项;
5)对忽视或不能遵守契约精神的合作伙伴，迪卡依将制裁和/或终止与其的业务关系。
内部程序
迪卡依向其所有的合作者提供本契约;
迪卡侬将此契约附加在生产合同上，并要求生产经理保证所有合作伙伴长期遵守本契约;
所有生产国家经理应促进每一个合作伙伴在执行契约方面上进步;
每年，所有生产国家经理根据迪卡依指引，组织对所有合作伙伴进行评估:
不同部门的所有采购经理应保证供应商长期遵守我们的契约:
不同部门的所有采购经理应促进每一个生产合作伙伴进步，保证落实行动计划及其后的评估;
所有迪卡侬员工访问一个(潜在或已签约)供应商时，应依据已发给质量经理的契约标准，作出完整或部分评估。质量主管和审核员应根据有效的方法作出完整的评估。
迪卡依向所有合作伙伴和其团队提供本契约;
迪卡侬管理层组织内部评估，以保证自身遵守本契约:
迪卡侬管理层授权给独立外部审核员，确保评估的一致性和保证过程持续公正;
迪卡侬建立了一个道德委员会，主要负责:
起草和更新本契约;联系所有的合作者:推行本契约;在此基础上，道德委员会还负责:
接收所有评估、审核和检查报告;
监督制裁申请;
研究对应复杂事件的补充措施。
迪卡侬的持续目标是要求其合作伙伴进步。为了达到这个目标，迪卡依将在此过程中伴随他们。但是，如果不能在最后期限完成相应的条款，迪卡依将采取以下制裁:
(3 级过错)迪卡依视为不可接受:
迪卡侬将避免与此类合作伙伴开始业务关系;
对已签约合作伙伴，迪卡依将要求其在给定期限内达到符合要求;在规定的期限内，如果仍不能符合要求的，迪卡依将立即终止业务关系。
(2级过错)迪卡依视为严重:
合作伙伴应提出一个达到符合要求的纠正行动计划给迪卡依，迪卡依将验证行动计划和实施时间;
对上述公司，以同时实施纠正行动计划为条件，迪卡侬方可与其开始业务关系;
在规定的期限内，如果仍不能符合要求的，迪卡依将执行财政制裁，如果没有采取行动，将撤销部分合作;如果没有观察到改善，将全面撤销合作。
(1级过错)迪卡侬视为过错:
合作伙伴必须提出一个达到符合要求的纠正行动计划给迪卡侬，迪卡侬将验证行动计划和实施时间;
对上述公司，以同时实施纠正行动计划为条件，迪卡侬方可与其开始业务关系:
在规定的期限内，如果仍不能符合要求的，迪卡依将执行财政制裁。
违背诚信根据此政策，在检查过程中，迪卡依不接受合作伙伴和/或分承包商为逃避其承诺而隐瞒、窜改、故意误导或伪造行为。如有上述违背情况，将导致撤销双方合作。