DOLLAR GENERAL验厂咨询-供货商商业守规要求之涵盖多方面关键细则

供貨商協議書
協議書是 DOLLAR GENERAL 為供貨商制定的商業守則。此協議書記錄了 DOLLAR GENERAL 對供貨商的期望及要求。供貨商詳閱此協議書後，須簽署及交回 DOLLAR GENERAL，表示已了解協議書內容。
如貴司使用轉包商為 DOLLAR GENERAL 生產，轉包商是需要同樣履行 DOLLAR GENERAL 的商業守則，如供貨商或轉包商未能履行協議書內容，DOLLAR GENERAL 將會终止與該供貨商之合作關係。
以下是一些協議書內商業守則摘要：
僱員守則
• 童工 : 供貨商/工廠所僱用之員工年齡必須最少年滿十六歲。 
• 強迫性工作 : 供貨商/工廠不能使用強迫性或非自願性之員工。
• 補償金 : 供貨商/工廠薪金必須遵從國家或該地區之勞動法派發補償金及其他津貼。
• 工作時間 :供貨商/工廠必須遵守法定的工作時間，不能允許員工連續工作多於六天。
• 歧視: 供貨商須基於員工之工作能力，非取決於員工之個人特質或信仰而僱用、釐定薪金、晉升及解僱。
 
個人權利
貴司必須遵從基本人權及人人平等的機會待遇員工。
• 騷擾及虐待 : 供貨商不容員工作出身體、性別、精神或語言上的騷擾及虐待。
• 健康及安全 : 供貨商需要對員工的健康及安全作出保障，以減少員工發生工業意外的機會。
• 宿舍 : 如供貨商提供員工宿舍，必須符合有關衛生及安全之指標。
法定則條
供貨商確認 DOLLAR GENERAL 的業務及產品於美國本土零售。 供貨商不會生產有違美國及DOLLAR GENERAL 所在州省法律或條例，其中包括:- 
• 外地貪污業務法案 : 美國法律禁止 DOLLAR GENERAL 員工或代理人提供、允許或授權任何以金錢或禮物，來影響美國以外的政府員工之行為或決定。
• 自由企業 :供貨商必須確保在公平、道德及合法的情況下競爭。
• 海關 : 供貨商必須遵從有關海關條例。 並必須設立及維持關於產品轉運機制。
• 工廠或供貨商的保安 : 要符合海關貿易夥伴反恐方案，供貨商必須提供有關工廠及轉包商的正確聯絡資料及必須完成整份 C-TPAT 問卷。