Nike验厂咨询-耐克供应商工厂卫生管理的标准与实施细则

卫生
标准
合约商应提供安全、卫生和健康的工作环境，并采取必要措施防止因工作造成、与工作有关、在工作期间发生或者因操作合约商设备而引起的事故和伤害。 合约商须建立系统以检测、预防和应对可能影响所有员工的安全及健康的潜在风险。
 制定并实施相应流程和程序，以最大程度地减少与工作环境卫生相关的风险。
职责
工厂经理必须确保卫生政策和程序得以制定、实施和遵守。
健康安全环境 (HSE) 代表必须建立、维护及执行卫生政策和程序。
经理和主管必须确保雇员接受培训并遵守卫生政策和程序的要求。
雇员必须遵守卫生政策和程序的要求。
定义
卫生是指通过防止人类接触废弃物危害来促进健康的保健手段。 相关危害可以是导致疾病的物理、微生物、生物或化学因素。 可导致健康问题的废弃物包括人类和动物粪便、固体废弃物、生活废水、工业废弃物和农业废弃物。
要求
1. 风险评估——每家工厂都必须进行年度风险评估并形成书面报告，以降低或消除与卫生相关的风险，其中包括至少以下各项：
a. 识别与卫生相关的危害。
b. 评估与危害相关的风险。
c. 确定并实施控制措施以降低风险（例如，通风、清洁）。
2. 政策和程序——每家工厂都必须实施相关程序，以确保雇员和合约商工作的所有区域都没有卫生危害。 必须至少符合以下要求：
a. 保持所有工作场所清洁、干燥且修缮良好。
b. 各个工作场所的建设和维护方式能够防止啮齿动物、昆虫或其他害虫进入。
c. 如果工作任务会导致潮湿，则提供针对潮湿环境的防护。
d. 将垃圾和废物存放于防漏、不吸水的容器内，且每天清空。
e. 如有泄漏物则立即清理，且必须妥善处置废物（湿滑地板应放置警告标志）。
f. 根据以下比例提供数量足够、男女分开的独立卫生间：
雇员人数 卫生间格数的最少数量
1 至 15 1
16 至 36 2
36 至 55 3
56 至 80 4
81 至 110 5
111 至 150 6
超过 150 每增加 40 名雇员应增加 1 套相关设施
g. 所有卫生间设施应提供充分的通风和封闭排水管。
h. 至少每天清洁和消毒所有卫生间设施。
i. 在所有工作区域提供盥洗池和洗手液。
j. 在所有盥洗池区域附近提供独立纸巾、吹风机或连续抽取纸巾的清洁区。
3. 培训——雇员均须获得与卫生相关的信息。
4. 文档——
医疗记录： 每家工厂必须以保密而安全的方式保管医疗记录，最短应保管至雇用期后 30 年。 除非是法律要求，否则未经雇员的书面同意，不可披露医疗记录。 
事故记录： 每家工厂的事故记录必须至少保管 5 年。
其他记录： 当前风险评估。