ADEO验厂辅导|安达屋验厂零容忍项与注意事项

ADEO(安达屋集团)是法国著名的建材超市集团，在世界建材市场上占有很大份额，在全球排名第四，在欧洲排名第二，总部设在法国里尔，在很多国家有连锁商场。ADE0 Services要求所有的商业合作伙伴参与一次工厂评估,评估包括巡视厂房,生产分析,员工访问,劳动力评核,和安全卫生评估。ADEO.Services承诺在生产的过程中,既符合劳工及安全标准,同时又对当地的社区及环境做出正面的影响。ADEO Services要求并希望工厂能全面配合验厂。

安达屋验厂零容忍项如下:

1.是否有使用低于法定年龄的员工。禁止雇佣低于16周岁的童工，或在16到18岁间的未成年工不能用于高危岗位,2.是否存在强迫性劳动。
3.是否存在歧视性行为(如入职体检包含:艾滋病检验，乙肝，孕检)4.确保工厂保留厂房的房屋竣工验收报告和消防验收证明报告
5.厂区范围内各车间，仓库，厨房，饭堂，宿舍等等，是否安装消防警铃按钮。
6.确保所有安全出口工作期间不上锁，或不被堵塞。
7.确保所有生产车间，仓库，宿舍等等都有第二出口。
8.确保厂区安装火警铃系统，紧急逃生门不应为卷帘门或推拉门且应朝逃生方向开启。

Adeo安达屋验厂注意事项如下:
1、工资考勤要看一年的(第一次做的时候)
2、要看计件系统的计算方式及计件单;
3、月生产记录;
4、急救培训内容及培训证明;
5、厂医务人员的专业资格证书或牌照;
6、各类认证证件(如ISO9\SA8000\WRAPVSO14\certificate);工厂及其外发的生产计划。其他方面与普通验厂一样，