COACH验厂咨询-蔻驰要求所有供应商提供年度合规证明

蔻驰的目标是在所开展业务的地区及经营方式上，成为一个优秀的雇主、一个有责任感且对社会敏感的企业公民。为实现这些目标，蔻驰自成立之日起便推行了一项全球商业诚信计划。该计划明确了所有蔻驰员工、承包商以及作为其供应商的你们应秉持的道德和法律责任。
全球商业诚信计划由三份已公布的文件组成，你们已知晓且有义务遵守这些文件的规定：
《全球商业诚信计划指南》
《全球运营原则》，其中规定了所有战略合作伙伴必须遵循的最低标准。
《供应商选择指南》
这些文件清晰阐明了蔻驰对于虐待工人问题的看法，包括蔻驰拒绝与那些涉及使用童工、强迫劳动、存在歧视行为、违反健康与安全规定或让工人过度劳累的企业开展业务往来。蔻驰的经营原则和理念建立在对个人尊严与尊重的基础之上，坚定致力于秉持常识、公平、多样性以及合乎道德的商业实践和政策。
为监督对全球商业诚信计划的遵守情况，蔻驰设立了全球商业标准委员会，该委员会由高级管理人员组成，每季度召开一次会议。蔻驰还设有全球商业标准（GBS）热线（1 - 800 - 396 - 1807），任何第三方均可通过该热线举报与蔻驰的原则和理念不符及存在偏差的问题。
《加利福尼亚供应链透明度法案》（SB657）：
自 2012 年 1 月 1 日起，蔻驰依法有义务公开其为遵守该州此项立法所做的努力。为履行《加利福尼亚供应链透明度法案》（SB657）规定的义务，蔻驰投入了大量资源用于研究并遵守该法律。
请注意，蔻驰采用了以下关于奴隶制和人口贩卖的广义定义：
奴隶制 ——“违背工人意愿将其扣留，并通过暴力或暴力威胁从身体或心理上对其加以控制，以获取其劳动成果的行为”，这是国际非政府组织 “解放奴隶”（见www.freetheslaves.net）所下的定义。
人口贩卖：“通过使用武力、欺诈或胁迫手段招募、窝藏、运输、提供或获取人员从事劳务服务，使其遭受非自愿奴役、劳役偿债、债务奴役或奴隶制”，这是 2000 年《人口贩卖和暴力受害者保护法》所下的定义。
蔻驰认为自身面临奴隶制和人口贩卖的风险较低，原因如下：
产品供应链核查：如你所知，蔻驰通过对其所有工厂进行审计来核查产品供应链，以确保符合蔻驰的行为准则和指导方针，包括蔻驰的全球商业诚信计划。人口贩卖和奴隶制都属于该准则中 “强迫劳动” 的范畴，因此，在产品供应链的各个阶段都被严格禁止并会受到处罚。
对供应商进行审计：你也知道，蔻驰还聘请独立的第三方审计机构，这些机构会定期对蔻驰所有的生产地点进行不预先通知的走访，并向蔻驰提供关于在这些地点工作的人员的生活和工作条件的完整报告。每个地点每年至少会接受一次不预先通知的审计走访。
要求供应商提供合规证明：蔻驰要求所有供应商提供年度合规证明，证明其符合蔻驰的雇佣标准 —— 包括供应商单独出具的证明，即用于蔻驰产品的所有原材料以及纳入蔻驰产品的所有材料都符合供应商开展业务所在国家或地区的奴隶制和人口贩卖相关法律。请看下文的证书，你需要在上面签字。
维持内部问责标准：蔻驰为所有与蔻驰合作的各方制定了行为准则，体现在全球商业诚信计划中。在出现不合规情况时，蔻驰保留审查具体情况并制定解决策略的权利。请注意：如果不合规问题未能及时解决，蔻驰可能会终止业务关系。
开展培训：蔻驰对其员工开展内部培训，以确保参与供应链管理的人员了解并知晓供应链相关的问题和关注点，包括人口贩卖和奴隶制问题，尤其注重降低风险。