GORE验厂咨询-戈尔供应商健康安全要求的执行与监督机制 - GORE验厂咨询

戈尔供应商健康安全要求的执行与监督机制是一个多维度的系统，包括以下几个关键方面：

一、内部执行机制
许可证与记录管理
许可证办理与更新：供应商自身负责办理所有适用的健康和安全许可证、执照、注册登记以及所需的认证证书。这要求供应商熟悉当地和行业相关法规，主动向政府部门或认证机构申请相应的许可。例如，对于涉及危险化学品使用的工厂，需要获得化学品储存和使用的特殊许可证。并且，供应商必须及时更新这些证件，确保始终符合最新的法规要求。
记录保留与提交：供应商要保留所有健康和安全相关记录和报告要求。这些记录包括许可证的办理文件、检查报告、事故记录等。在必要时，如政府部门检查或戈尔要求时，能够完整地提交这些记录，以证明其对健康安全要求的执行情况。
职业安全健康管理流程
危险识别与风险评估：供应商应建立有效的流程，通过常规危险识别和风险评估来发现、评估、管理和控制健康和安全危险以及相关风险。这需要供应商安排专业人员或团队，定期对工作场所进行检查，包括生产设备、工作环境、操作流程等各个方面。例如，在机械加工车间，检查机器设备是否存在漏电、机械部件松动等危险；在化学品储存区，评估化学品泄漏、火灾等风险。
危险控制措施实施：当识别出危险后，供应商按照优先次序采取危险控制措施。首先考虑技术措施，如在有危险的技术装置上安装安全设备，像为冲压设备安装光幕保护装置，防止工人手部受伤。其次是组织措施，如出入口控制，限制非工作人员进入危险区域；限制工作 / 接触时间，减少员工暴露在高风险环境中的时长。最后是个人措施，包括提供个人防护设备（PPE），如为喷漆工人提供防毒面具，并对员工进行使用说明和培训。
设备检查与维护：确保对工厂、装置、技术设备（包括安全设备）以及个人防护设备进行定期检查、妥善维护，并在必要时进行更换。例如，定期检查消防设备是否能正常使用，对磨损严重的生产设备及时维修或更换，保证员工使用的 PPE 完好无损等。
应急管理与事故处理
应急计划制定与培训：供应商应制定、记录并实施应急计划和程序，用于应对可能影响员工健康和安全或者影响环境的紧急情况。这些应急计划需要涵盖各种可能的场景，如火灾、地震、化学品泄漏等。同时，要对员工进行相关培训，使他们了解在每个紧急情况下自己应承担的职责，以及紧急情况报告和员工疏散的信息。例如，定期组织消防演练，让员工熟悉火灾报警流程和疏散路线。
事故管理流程：建立一套流程来管理与工作相关的健康和安全事故，包括工伤和职业病的报告、原因调查、整改措施实施以及跟踪事故过程直至处理完成。在事故发生后，要迅速为受伤员工提供必要的急救措施，并为员工恢复到受伤前的状态提供医疗便利。同时，禁止因员工报告伤病情况或者提出与健康、安全或环境实务有关的质疑而对其进行报复，以鼓励员工积极反馈问题。
信息沟通与生活条件保障
安全健康信息传播：供应商应向员工提供关于工作场所安全和健康的信息及相关培训，并确保这些信息以员工的第一语言张贴在工作场所里的醒目位置。例如，在车间的宣传栏用多种语言展示安全操作规程、危险警示标识等内容。
生活条件保障：供应商要为员工提供干净清洁的厕所设施、饮用水以及卫生的食品制备和储存设施。如果有员工宿舍，无论是供应商自己提供还是第三方提供，都要保证宿舍干净、安全，并提供合理的居住空间，这也是保障员工健康的一个重要方面。

二、监督机制
政府法规监督
法规遵从性检查：政府相关部门会依据当地的劳动、环保、安全生产等法律法规，对供应商进行检查。供应商必须遵守这些法律要求，否则将面临法律制裁。例如，劳动监察部门检查工作时间是否符合法定标准，环保部门检查工厂的废水、废气排放是否达标等。
戈尔监督要求
文件审查与现场检查：戈尔有权要求供应商提供健康安全许可证、应急计划、事故记录等文件，进行审查。同时，戈尔也可以对供应商的工作场所进行现场检查，查看实际执行情况是否符合其要求。例如，检查危险控制措施是否到位，员工的工作和生活条件是否满足标准等。
应急计划审查与演练观察：戈尔可以要求查看供应商的应急计划副本，并可能观察应急演练的实际情况，以确保供应商在紧急情况下能够有效应对，保障员工和环境的安全。