Canon验厂咨询-全面诉说佳能的可持续发展方法

佳能的可持续发展方法
自1988年以来，佳能一直致力于践行我们的企业理念“共存”，即为了全球的繁荣和幸福而努力工作。

一个所有人都能相互尊重、和谐共处的社会，无论文化、习俗、语言、种族或地区。
并且与自然和谐相处的社会，能够为子孙后代保存地球丰富的资源。

为了实现这样的社会，佳能将通过创新和技术的力量创造新的价值，提供世界首创的技术和世界领先的产品和服务，同时为解决我们社会面临的问题做出贡献。
通过在所有产品生命周期中使用更少的资源来提供更大的价值，我们旨在实现富裕的生活方式同时保护环境。

通过我们的企业活动，佳能积极致力于实现可持续社会。

可持续发展促进系统
佳能可持续发展总部成立，负责推动佳能集团的可持续发展，并由可持续发展总监负责。除了推动整个佳能集团的可持续发展活动，对于专业问题，法律事务、人力资源、质量保证和采购等部门利用其专业知识开展相关工作。

2024年，我们成立了可持续发展委员会，作为首席执行官的咨询机构，以增强信息共享和审议能力，支持首席执行官和董事会在适当和有效的方式下就佳能集团 parent 和合并层面的可持续发展措施和举措进行决策。委员会会议每年召开两次，必要时可召开特别会议。委员会成员由首席执行官从佳能总部、运营总部等直接隶属于总裁的部门负责人中任命，首席财务官担任主席。我们还在委员会的主持下设立了多个工作组，以研究和提出与可持续发展相关的问题。这些工作组由可持续发展相关部门的总经理组成，并在适当情况下与外部专家进行咨询。

2024年，委员会分享了欧洲可持续发展报告标准（ESRS）和国际可持续发展标准委员会（ISSB）及其他机构规定的披露标准相关信息，以及佳能的可持续发展问题及其应对措施。此外，还组织了外部专家的可持续发展研修会*，以帮助提高委员会成员的知识水平。

* #1: “可持续性和企业价值”
  #2: “在创造企业价值中可持续性的重要性”