Paradigm验厂咨询

在 Paradigm，员工被视作应受尊重、培养且拥有权利的个体、团体成员以及公司的宝贵资产。公司致力于打造无骚扰与歧视的安全工作场所，激励员工设定高目标并为卓越业绩承担个人责任。

Paradigm 致力于成为良好的企业公民与世界公民，经营时遵循所在地的当地及国际标准和价值观，尊重当地环境、法律和劳动惯例。道德标准建立在遵守法律的基础上，公司员工需尊重并遵守运营所在国家、州或其他管辖区的法律法规，遇到法律问题应知晓何时咨询。跨国经营和国际贸易时，会尽力了解并遵守适用法律，遇法律冲突则咨询法律总顾问确定正确行为。