Coca Cola验厂咨询-可口可乐公司（TCCC）相关规定及要求

可口可乐公司（TCCC）相关规定及要求
一、产品制造商应遵从的规定
（一）法律法规遵从
产品制造商在生产及分销 TCCC 产品或提供产品和服务时，至少应整体上遵从与其运作相关的法律法规，包括但不限于以下方面：
法律法规：需遵从相关的法律法规要求。
童工：按当地法律要求不得雇用童工。
强迫劳工：不得使用强迫或强制劳工。
虐待劳工：不得对员工进行身体上的虐待。
劳资谈判：应尊重雇员有权选择第三方以替代他们依照法律和产品制造商协商谈判的权利。
工资与福利：按当地法律要求支付员工工资，并提供相关福利。
工作时间：按当地法律要求来安排其员工的工作时间和加班时间。
卫生安全：工作环境应符合当地法规要求。
环境保护：应遵从所有现行的与环境保护有关的法律。
二、TCCC 自身的准则与承诺
（一）公民准则
公司声誉构建于消费者的信任和认可之上，承诺使生意伙伴受益并发展，在全球范围内的经营活动都要与价值观相符，代表公证和优秀的最高标准，并与产品制造商共享这些价值观。
（二）市场方面
拥护最高的道德标准，深知产品质量、品牌公信力、员工奉献对建立诚信和加强与消费者关系的重要性，将通过不断创新、优质售后服务、尊重各地文化和风俗习惯，为品牌爱好者提供优质客户服务。
（三）生产场所
将公平地与各位相处，以诚相待，互相尊重，致力于鼓励雇员发挥最大潜力以兑现对生产场所人权状况的承诺，使生产场所成为每个人能实现理想、奉献有价值且忠于职守受激励与奖励的地方。
（四）环境方面
将以环保的方式进行业务经营，期望供应商能遵守当地相关的环保法律法规要求，把履行环保职责融入到业务决议和业务经营中。
（五）社会团体
将奉献时间、专业技术和各种资源来支助当地居民机构发展适合的社会团体，致力于通过当地居民的主动性来改善他们的生活质量。
（六）核心承诺
尽职可信赖的公民职权是 TCCC 承诺的核心所在，确信对雇员、社会团体、环境最好的事，也就是对业务最好的事。
三、特定产品及地区相关限制
（一）缝制足球限制
如 2003 年 1 月 30 日制定的 TCCC 执行备忘录（附件 A）所示，所有带有 TCCC 商标的缝制足球须只能经由全球认证部 WWL 管理和授权的产品制造商来采购。
所有缝制足球的协议、授权、对工厂及缝制中心的监控、以及对所有缝制足球的检测都由全球认证部 WWL 负责，且要确保授权的产品制造商符合 TCCC 的社会责任要求。
所有缝制足球的制造必须在授权的工厂和缝制中心内，从生产到出货的所有储存都必须进行严格控制，因缝制足球有特定的极高风险，故要求特别的控制。
（二）地理限制
TCCC 列出了一些被怀疑或报道工作条件有不公平现象的相关国家及地区（见附件 B）。
柬埔寨是社会问题高发国家，不允许用柬埔寨的产品制造商生产 TCCC 的产品以供应柬埔寨以外的地区消费。
（三）美国禁运国家
TCCC 不允许任何被美国政府列为贸易禁运国家中的生产，名单包含安哥拉、阿富汗、巴拿马、古巴、伊朗、伊拉克、利比亚、朝鲜、叙利亚，且以上国家名单须以最新公布的为准。
（四）反抵制联盟问题
反抵制联盟法要求美国公司不得参与美国政府未批准支持的海外抵制联盟，如阿拉伯联盟反以色列这种海外经济抵制联盟。
为符合美国法律，必须避免以下做法：同意不与以色列做生意或不与因与以色列做生意而被列入黑名单的公司（即使未执行协议也违法）；同意带有种族、宗教、性别、血统、民族的歧视及执行条款，采用任何带有抵制联盟的条款或任何带有抵制联盟条文的信用证或其它合同形式。