Sprint Nextel验厂咨询-斯普林特奈克斯泰尔之利益冲突相关情形及应对准则

不可能列出所有可能存在利益冲突的情况。我们依靠员工的诚信和良好判断力来避免可能产生利益冲突的情形。如果你对某一特定情况不确定，应当与你的主管、人力资源代表进行讨论，或者拨打道德热线咨询。
员工的亲属和朋友
当与由亲属或朋友受雇于其中或（部分）拥有的组织开展业务或与其竞争时，可能会产生利益冲突。员工被禁止直接做的事情，也不应通过亲属、朋友或其他人间接去做。如果你的配偶、亲属或朋友是一家寻求与斯普林特奈克斯泰尔（Sprint Nextel）建立业务关系的企业的员工，或者在该企业拥有重大利益，你不应试图利用自己的职位以任何方式影响决策。如果你直接参与采购流程，或者将来有可能参与相关关系的管理，你应当立即向主管披露这种关系。
如果你的配偶、伴侣或与你有密切私人关系的其他人也在斯普林特奈克斯泰尔工作，并且与你存在上下级汇报关系，那么也存在利益冲突的可能性。员工不应监督此类人员，也不应处于能够影响其招聘、工作分配或评估的职位。如果在你任职期间存在或发展出这样的关系，你应当通知主管，以便采取适当行动。
董事会成员身份
员工或董事会成员不得在可能引发重大利益冲突（例如，某些竞争、供应商或客户关系方面）的公司或组织的董事会任职。
员工的审核与批准流程
营利性组织
在遵循上述标准的前提下，只有在按照以下程序获得批准，且在董事会任职不会削弱其为斯普林特奈克斯泰尔履行职责的能力时，员工才被允许在营利性公司或组织的董事会或顾问委员会任职。在同意成为任何营利性组织的董事会成员或顾问委员会成员之前，员工应当联系道德与合规项目，并填写一份《董事会成员资格申请信息表》（可在公司内部网上获取）。该表格将用于确定斯普林特奈克斯泰尔与该营利性组织之间（如果存在的话）的关系。
《董事会成员资格申请信息表》需经过两级批准。首先，需按如下方式批准：
・斯普林特奈克斯泰尔的非管理人员：直属主管和相应的副总裁（在你的汇报层级内）。
・斯普林特奈克斯泰尔的管理人员：直属主管和相应的执行副总裁、总裁、首席执行官或执行董事长。
其次，你的成员资格需要按照《董事会成员资格申请信息表》中所述的方式获得批准。
非营利性组织
在遵循上述标准的前提下，如果在董事会任职不会削弱其为斯普林特奈克斯泰尔履行职责的能力，员工被允许在社区或非营利性组织的董事会任职。为确保这些活动不会与员工在斯普林特奈克斯泰尔的任职产生利益冲突或其他问题，员工在同意担任董事会职务之前应当将其预期的任职情况通知主管。
公司机会
员工始终有责任促进斯普林特奈克斯泰尔的合法利益。员工不应利用因受雇于斯普林特奈克斯泰尔而获得的内部和外部机会或好处谋取个人私利。例如，你不应：(a) 为谋取个人利益而利用通过使用公司财产、信息或职位所发现的机会；(b) 接受供应商或客户产品或服务的个人购买折扣，除非此类折扣是面向全体员工普遍提供的。
员工的外部就业和活动
员工不应向与斯普林特奈克斯泰尔竞争的任何商业实体提供服务。此外，员工通常不应因在正常工作之外为斯普林特奈克斯泰尔所做的服务而接受报酬。如果员工的外部就业活动影响其为斯普林特奈克斯泰尔及时有效地履行职责，也可能会产生利益冲突。你应当确保任何外部活动与你的本职工作严格区分开来。在斯普林特奈克斯泰尔的工作时间从事外部工作，或者使用斯普林特奈克斯泰尔的任何资源或人员，可能会导致纪律处分，包括解除雇佣关系。
礼品、招待和差旅
礼品、招待和差旅有可能与员工对斯普林特奈克斯泰尔的义务产生利益冲突。虽然它们通常是建立和维护业务关系以及促进斯普林特奈克斯泰尔利益的重要组成部分，但我们必须以避免哪怕是合理的利益冲突表象的方式来处理这些事宜。如需关于如何应对这些有时令人困惑的事项的详细指导，请参阅《斯普林特奈克斯泰尔礼品、招待和差旅政策》（可在公司内部网上获取）。然而，大多数冲突可以通过遵循以下简单准则来避免：
・性质、频率和成本合理的商务招待可以提供或接受，但除非招待价值微不足道，否则你应当事先获得主管的批准。商务招待包括偶尔的午餐、晚餐、当地的体育或文化活动、在公司设施内的娱乐活动、乘坐公司车辆的授权交通出行或参加公司赞助的促销活动。
・承包商或供应商通常不应支付与娱乐活动相关的机票和住宿费用。如果有正当的商务目的需要参加，联系主管以获得批准，由斯普林特奈克斯泰尔承担费用参加。
・绝不要接受会损害或可能合理地看似会损害你判断力的礼品、好处、差旅或招待。
・当赠送礼品时，确保它是对业务关系的合理补充，且不会合理地看似是试图使受赠人承担义务或对其施加影响。
・金钱或现金等价物形式的礼品始终是不可接受的。
・除了斯普林特奈克斯泰尔授权的事由外，绝不要索要礼品、好处、差旅或招待。
・提供或接受贿赂、回扣、酬金或其他不正当或不适当的付款以获取或保留业务是不道德的、非法的，并且是严格禁止的。
・针对向政府官员赠送礼品和提供招待有严格的规定。向外国政府官员赠送礼品可能违反《反海外腐败法》（FCPA）。如需进一步指导，请参阅本准则的《反海外腐败法》部分。
如果你对接受或赠送礼品、好处、差旅或招待可能产生的影响有任何疑问，建议你与主管、人力资源部门沟通，或者拨打道德热线。