Thule Group验厂咨询

拓乐集团在业务的各个方面都支持公平、自由的竞争 —— 并期望供应商遵循同样的做法。

拓乐集团愈发致力于降低整个供应链中的可持续发展风险。我们认为原材料（即矿物、金属、林产品、石油）的开采能够创造收益、促进增长和繁荣。然而，我们也承认这种资源开采存在可能对人权产生负面影响以及引发冲突的风险。我们不会与那些进行强制驱逐、动用私人或公共安全部队，以及侵犯水、土地和森林权益（包括征收具有文化和生态系统重要性的土地或场所）的供应商合作。

在拓乐集团，我们希望以长远的眼光开展业务，这意味着我们打算在创造价值的同时，不断寻找将环境影响降至最低的机会 ——《环境政策》。

供应商应确保通过合理的设计和 / 或预防性维护及安全程序对危害进行评估和控制。

自我评估问卷：通过让供应商填写自我评估问卷来核实其对行为准则的遵守情况。问卷内容涵盖行为准则的各个方面，包括人权、工作环境、可持续发展、采购和商业道德等多个领域，从而全面了解供应商的合规情况。

供应商应高度尊重个人权利，在与工作场所的员工及其代表打交道时，应展现出诚意和相互尊重。

拓乐集团支持并尊重联合国《工商企业与人权指导原则》下的国际人权标准，并努力确保我们的运营不会对人权造成不良影响或起到负面作用。供应商应尊重所有国际公认的人权，并以尊严对待所有人。拓乐集团期望供应商认同并落实拓乐集团《人权政策》中概述的原则和要求。

供应商需建立管理体系，以提供有效的流程和开放的沟通机制，从而监督对本《供应商行为准则》的遵守情况。此类体系应与供应商业务活动的规模、复杂性和风险程度相适应。

供应商行为准则构成了我们与供应商合作的基础。制定本供应商行为准则的目的是促进公平和安全的工作条件、保障人权、对环境问题采取负责任的态度并应用高道德商业标准。